Coal India Limited Management Trainee 640 Posts 2024

Coal India Limited (CIL) ने प्रबंधन प्रशिक्षुओं (Management Trainee) के लिए 640 पदों की भर्ती का आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी किया है। इस भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 29 अक्टूबर 2024 से शुरू होगी और अंतिम तिथि 28 नवंबर 2024 है।

भर्ती की मुख्य जानकारी:

• कुल पद: 640
• विभागों के अनुसार पदों का वितरण:
• खनन: 263
• सिविल: 91
• इलेक्ट्रिकल: 102
• मैकेनिकल: 104
• सिस्टम: 41
• इलेक्ट्रॉनिक्स और टेलीकम्युनिकेशन: 39

योग्यता:

उम्मीदवारों को संबंधित विभाग में GATE 2024 में उत्तीर्ण होना आवश्यक है। इसके अलावा, शैक्षणिक योग्यता के तहत उम्मीदवारों को निम्नलिखित आवश्यकताएँ पूरी करनी होंगी:

• खनन/सिविल/इलेक्ट्रिकल/मैकेनिकल: संबंधित इंजीनियरिंग में डिग्री और न्यूनतम 60% अंक।
• सिस्टम: कंप्यूटर विज्ञान या संबंधित क्षेत्र में प्रथम श्रेणी की डिग्री या MCA।
• इलेक्ट्रॉनिक्स और टेलीकम्युनिकेशन: संबंधित इंजीनियरिंग में डिग्री।

वेतन:

चयनित उम्मीदवारों को प्रारंभिक प्रशिक्षण अवधि के दौरान ₹50,000 से ₹1,60,000 प्रति माह का वेतन दिया जाएगा। प्रशिक्षण अवधि के सफल समापन पर, उन्हें E-3 ग्रेड में नियमित किया जाएगा, जिसमें वेतन ₹60,000 से ₹1,80,000 होगा।

आवेदन प्रक्रिया:

इच्छुक और योग्य उम्मीदवार कोल इंडिया की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर आवेदन कर सकते हैं। सभी आवश्यक दस्तावेज़ और आवेदन शुल्क का भुगतान ऑनलाइन करना होगा।

यह भर्ती उन युवाओं के लिए एक सुनहरा अवसर है जो कोल इंडिया लिमिटेड जैसी प्रतिष्ठित कंपनी में करियर बनाना चाहते हैं। अधिक जानकारी के लिए उम्मीदवारों को CIL की आधिकारिक वेबसाइट पर जाना चाहिए।

Coal India Limited में Management Trainee के लिए चयन प्रक्रिया क्या है?

Coal India Limited (CIL) में प्रबंधन प्रशिक्षुओं (Management Trainees) के लिए चयन प्रक्रिया निम्नलिखित है:

चयन प्रक्रिया के चरण:

1. GATE 2024 स्कोर: उम्मीदवारों का चयन GATE 2024 में प्राप्त अंकों के आधार पर किया जाएगा। सभी उम्मीदवारों को संबंधित विषय में GATE परीक्षा में उत्तीर्ण होना आवश्यक है।
2. मेरिट लिस्ट: CIL द्वारा GATE 2024 के अंकों के आधार पर मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी। यह मेरिट लिस्ट विषय और श्रेणी के अनुसार बनाई जाएगी, जिसमें उम्मीदवारों को 1:3 के अनुपात में शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।
3. चिकित्सा परीक्षा: शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को चिकित्सा परीक्षा के लिए बुलाया जाएगा। यह सुनिश्चित करने के लिए कि सभी चयनित उम्मीदवार शारीरिक और मानसिक रूप से स्वस्थ हैं।
4. प्रशिक्षण और नियुक्ति: चयनित उम्मीदवारों को एक वर्ष की प्रशिक्षण अवधि में E-2 ग्रेड में रखा जाएगा। प्रशिक्षण समाप्त होने पर, उन्हें E-3 ग्रेड में नियमित किया जाएगा।

यह प्रक्रिया सुनिश्चित करती है कि केवल योग्य और सक्षम उम्मीदवार ही कोल इंडिया लिमिटेड में प्रबंधन प्रशिक्षु के रूप में चयनित हों।

Coal India Limited में Management Trainee के लिए वेतन संरचना क्या है?

Coal India Limited (CIL) में प्रबंधन प्रशिक्षुओं (Management Trainees) के लिए वेतन संरचना निम्नलिखित है:

प्रारंभिक वेतन:

• प्रशिक्षण अवधि (E-2 ग्रेड):
• ₹50,000 से ₹1,60,000 प्रति माह।

नियमित नियुक्ति:

• E-3 ग्रेड में नियमितीकरण के बाद:
• ₹60,000 से ₹1,80,000 प्रति माह।

अतिरिक्त लाभ:

चयनित उम्मीदवारों को निम्नलिखित भत्ते भी मिलते हैं:

• महंगाई भत्ता (DA)
• मकान किराया भत्ता (HRA)
• चिकित्सा सुविधाएँ
• प्रदर्शन आधारित प्रोत्साहन (Performance Related Pay)
• ग्रेच्युटी

यह वेतन संरचना और लाभ CIL में Management Trainee के रूप में कार्यरत उम्मीदवारों के लिए आकर्षक करियर का अवसर प्रदान करती है।

Tags: coal india limited management trainee

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